phần mềm tính lương, nhân sự, bảo hiểm, nhanh nhạy, hiêu quả, cực chuẩn

Thứ Ba, 25 tháng 6, 2013

Phần mềm quản lý nhân sự Phần mềm nhân sự , Phần mềm chấm công, Phần mềm chấm công , Phan mem nhan su, Download phần mềm nhân sự miễn phí - Download phan mem nhan su mien phi, Phần mềm quản lý bệnh viện, quản lý phòng khám - Phan mem quan ly benh vien, quản lý phòng khám

Phần mềm quản lý nhân sự, Tiền lương


cung cấp một giải pháp quản lý tổng thể, linh hoạt, theo hướng đơn giản hóa nghiệp vụ Quản Lý Nhân sự – Chấm công – Tính lương với đầy đủ các công cụ thực hiện hầu hết các chức năng tạo lập, tổ chức, lưu trữ, khai thác và quản lý thông tin.



Phân quyền

Được thiết kế theo mô hình tập trung, đa lớp dữ liệu, do vậy phần phân quyền cũng hết sức đầy đủ và chặc chẽ. Để đảm bảo người quản lý có thể kiểm soát toàn bộ dữ liệu, nhưng người sử dụng ở từng lớp dữ liệu chỉ có thể sử dụng dữ liệu của chính mình.
  • Phân quyền theo lớp dữ liệu: Đọc/Ghi
  • Phân quyền theo lệnh menu: Được phép/Không được phép sử dụng
  • Phân quyền theo thao tác: Thêm/Sửa/Xóa/In/Duyệt
Quyền của 1 người là hợp (điều kiện và) của 3 loại phân quyền trên
Thiết kế mở, linh hoạt: Cho phép người dụng tùy chỉnh giao diện (ẩn hiện), thêm mẫu báo cáo tùy biến theo nhu cầu.
Giao diện:
- Cho phép ẩn những cột không cần sử dụng (khi cần thì hiện ra)
- Ẩn menu không sử dụng.
- Tạo menu yêu thích (Lệnh thường xuyên sử dụng)
Báo cáo:
- Cho phép tạo thêm mẫu báo cáo tùy biến theo nhu cầu
- Thay đổi tiêu đề, nhãn của báo cáo có sẵn.
- Xuất báo cáo ra nhiều loại file (doc, docx, xls, xlsx, pdf, png,…) và đặc biệt: Xuất ra Pivot table của Excel và vẫn giữ liên kết với dữ liệu (Dữ liệu phần mềm thay đổi, dữ liệu trong Pivot thay đổi theo)
Công nghệ hiện đại:

  • Dữ liệu lương: Lịch sử dữ liệu lương.
  • Phụ cấp: Lịch sử các khoản phụ cấp đã và đang được hưởng.
  • Biệt lệ: Lịch sử các lần điều chỉnh lương ngoại lệ (thưởng/phạt)
  • Kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc từ quá khứ (ở công ty cũ) đến hiện tại



Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét