phần mềm tính lương, nhân sự, bảo hiểm, nhanh nhạy, hiêu quả, cực chuẩn

Thứ Năm, 25 tháng 9, 2014

Xảy ra tại xứ đạo vùng quê nước Ý và do Cha Sở kể lại

Buổi sáng tinh sương một ngày Thứ Sáu Đầu Tháng, tôi giật mình thức giấc vì tiếng ồn ào cãi cọ, vọng sang nhà xứ. Tôi ra ban công xem chuyện gì xảy ra.

Đó là ngôi nhà ông Mario. Mọi người trong gia đình xúm nhau hết lời nhiếc mắng, chửi rủa ông. Lý do là đang mùa gặt mà ông Mario thức dậy thật sớm đi lễ và rước lễ vào ngày Thứ Sáu Đầu Tháng! Trong khi đó, ông bỏ mặc công việc bề bộn ngoài đồng cho thợ gặt. Vào thời kỳ ấy, chưa có Thánh Lễ cử hành vào ban chiều. Và việc giữ chay rước lễ rất nhiệm nhặt: bắt đầu từ nửa đêm cho đến khi chịu lễ, không được ăn uống thức gì!

Bình thường, ông Mario rất nóng tính. Nhưng hôm ấy, tôi thấy ông thật điềm tĩnh và nhẫn nhục. Ông im lặng lắng nghe mọi người la lối om sòm. Sau cùng, ông cất tiếng:

- “Mấy người có để yên cho tôi nói một lời không?

Họ đáp ngay:

- “Thì nói đi, nói thử nghe xem sao!

Ông Mario đằng hắng giọng, rồi trịnh trọng tuyên bố:

- “Nếu có ai hứa cho tôi mẫu đất với đủ loại cây ăn trái như chanh cam quít bưởi táo lê mận .. với điều kiện tôi phải đi lễ và rước lễ 9 Ngày Thứ Sáu Đầu Tháng liên tiếp, thì mấy người nói sao?

Ai nấy nhao nhao trả lời:

- “Nếu được như thế thì đồng ý cho đi xem lễ và rước lễ 9 Ngày Thứ Sáu Đầu Tháng liên tiếp!

Ông Mario cao giọng tiếp lời ngay:

- “Mấy người thật là quân kém Đức Tin! Khi chết, tôi sẽ bỏ lại tất cả tài sản gia nghiệp. Trong khi đó, Thiên Đàng đáng giá gấp trăm triệu triệu lần cái mẫu đất đủ loại cây ăn trái kia! Và tôi có thể hưởng phúc Thiên Đàng với việc thi hành 9 Ngày Thứ Sáu Đầu Tháng liên tục. Nếu thợ không chịu gặt lúa trong lúc tôi vắng mặt thì không sao cả. Đối với tôi, việc đi lễ và rước lễ vào Ngày Thứ Sáu Đầu Tháng quan trọng hơn nhiều!

Mấy năm dài đằng đẵng trôi qua.

Một ngày kia, ông Mario ngã bệnh.

Độ một tuần lễ sau, vào một buổi tối mùa đông, tôi trở về nhà xứ lúc quá 11 giờ đêm. Tôi thấy nhà ông Mario vẫn còn đèn sáng. Tôi bỗng nảy ra ý nghĩ sang thăm ông. Tuy nhiên, tôi cảm thấy hơi ngại ngùng vì trời đã khuya. Không ngờ ông Mario thật vui mừng tiếp đón tôi.

Tôi lấy ghế ngồi cạnh giường ông và chúng tôi nói đủ mọi thứ chuyện. Xong, tôi đứng lên chào ông và ra về. Lúc vừa khép nhẹ cánh cửa phòng, tôi nghe tiếng ông Mario gọi lại. Tôi trở vào thì ông thưa:

- “Xin Cha giải tội cho con.”

Tôi nói:

- “Thôi để lần khác. Bây giờ đã khuya rồi. Ông ngủ đi. Vã lại bệnh tình ông chưa có gì trầm trọng.”

Nhưng ông nài nĩ:

- “Tốt hơn, Cha cứ giải tội cho con ngay bây giờ đi!

Tôi chìu ý ông. Tôi giải tội cho ông và cùng ông, đọc một vài kinh. Sau đó, tôi ra về.

Một lúc sau, tôi nghe tiếng khóc vọng sang. Thì ra, ông Mario trút hơi thở cuối cùng sau khi sốt sắng xưng tội và cầu nguyện chung với tôi.

Câu chuyện nông dân Mario được ơn chết lành, thực hiện lời Đức Chúa GIÊSU long trọng phán với thánh nữ Marguerite-Marie Alacoque (1647-1690), người Pháp, trong lần hiện ra vào một ngày Thứ Sáu năm 1688:

- Trong mức độ tột cùng lòng từ bi Trái Tim Cha, Cha hứa với con rằng: ”Tình Yêu Toàn Năng của Cha sẽ ban ơn hoán cải sau cùng cho những ai rước lễ 9 ngày Thứ Sáu Đầu Tháng liên tiếp. Những người này sẽ không chết khi còn mắc tội trọng, nhưng sẽ được lãnh nhận các Bí Tích và trong giờ sau hết, Trái Tim Cha sẽ là nơi nương náu vững vàng nhất.

Thứ Năm, 27 tháng 6, 2013

phần chuyên về quản lý thông tin nhân viên, chấm công và tính luơng Human Recource Infomation System


Phần mềm nhân sự, quản lý nhân sự, chấm công, tính lương 






1. Có thể thay đổi mọi thông tin liên quan đến nhân viên: Quản lý thông tin cá nhân, thông tin học vấn, kỹ năng, chức vụ, kinh nghiệm làm việc, khen thưởng kỷ luật, quá trình làm việc trong công ty, thông tin về gia đình ...

2. Phòng ban được thiết lập theo cấu trúc cây, phù hợp với sơ đồ tổ chức lớn

3. Lưu vết toàn bộ quá trình luân chuyển nhân sự để có thể xem danh sách nhân sự theo sơ đồ tổ chức tại thời điểm quá khứ bất kỳ.

4. Hỗ trợ nhiều tiện ích cho phòng nhân sự: lọc và lập hợp đồng lao động cho nhân viên hết hạn, lọc và nâng lương cho nhân viên đến hạn, lập danh sách chúc mừng sinh nhật…

5. Chấm công, tính giờ tăng ca, quản lý nghỉ, quản lý giờ làm đêm, thống kê, phân tích, báo cáo tình trạng làm việc trong tháng của nhân viên và toàn công ty.

6. Tính lương dựa trên mức lương cơ bản, giờ làm việc, trừ đi trễ về sớm, cộng các khoản phụ cấp, trợ cấp, các khoản điều chỉnh trừ lương bù lương cho nhân viên

7. Tính lương tạm ứng giữa tháng.

8. Người dùng có thể tự động thêm, xóa các một loại trợ cấp, thêm bù lương, điều chỉnh lương trong hệ thống Paradise.

9. Phân quyền bảo mật cao, tính năng system log cho phép lưu lại các thao tác dữ liệu mà người sử dụng thay đổi, dễ dàng cho việc thanh tra, truy vấn thông tinh khi cần thiết.

10. Chương trình tuân theo chuẩn bảo mật ISO17799, một tiêu chuẩn bảo mật rất mạnh.

Phần mềm quản lý nhân sự Phần mềm nhân sự , Phần mềm chấm công, Phần mềm chấm công , Phan mem nhan su, Download phần mềm nhân sự miễn phí - Download phan mem nhan su mien phi, Phần mềm quản lý bệnh viện, quản lý phòng khám - Phan mem quan ly benh vien, quản lý phòng khám


CÔNG TY TNHH HOÀNG KHÁNH LONG
24 NGUYỄN VĂN QUÁ, PHƯỜNG TÂN HƯNG THUẬN, QUẬN 12, TP.HCM
MR HOA. 0120 785 4227

Phần mềm quản lý nhân sự Phần mềm nhân sự , Phần mềm chấm công, Phần mềm chấm công , Phan mem nhan su, Download phần mềm nhân sự miễn phí - Download phan mem nhan su mien phi, Phần mềm quản lý bệnh viện, quản lý phòng khám - Phan mem quan ly benh vien, quản lý phòng khám

Human Resource Management phần mềm Quản lý Nhân Sự - Tiền lương được thiết kế và xây dựng dựa trên các nhu cầu quản lý của các đơn vị Doanh nghiệp, Các công ty có số lượng nhân viên lớn , nhu cầu tính lương phức tạp và có các yếu tố tính lương động thường thay đổi theo điều kiện sản xuất, … một cách nhanh chóng tức thời và chính xác


Hệ thống danh mục

•  Danh mục các quốc gia
•  Danh mục các địa phương
•  Danh mục phòng ban, sơ đồ tổ chức công ty
•  Danh mục các bảng mã như Dân tộc, Trình độ, Học hàm, Học vị, Chính trị,…
•  Danh mục các trạng thái làm việc
•  Danh mục bảng định nghĩa các yếu tố tiền lương, tính lương,…
•  …
Phân quyền & Quản trị hệ thống
•  Danh mục Chức năng của neoHRM
•  Danh sách Nhóm người sử dụng (Roles)
•  Danh sách Người sử dụng (Users)
Phân quyền sử dụng các chức năng
•  Phân quyền quản lý theo phòng ban chức năng và theo từng chi nhánh
•  Phân quyền khai thác các báo cáo
•  Đăng ký các câu thông báo hệ thống

Hệ thống báo cáo

•  Báo cáo nộp BHXH, BHYT, Thuế thu nhập cá nhân
•  Báo cáo tình hình ngày nghỉ phép
•  Bảng chấm công phụ trội
•  Bảng lương tổng hợp theo từng bộ phận và toàn công ty
•  Bảng theo dõi tăng giảm lao động thường xuyên
•  Danh sách xếp loại khen thưởng nhân viên
•  Quyết toán thuế thu nhập của nhân viên
•  Báo cáo quá trình thay đổi lương nhân viên
•  Bảng lương chi tiết nhân viên
•  Phiếu tính lương nhân viên
•  Tổng hợp tiền lương
•  …

Thứ Ba, 25 tháng 6, 2013

Phần mềm quản lý nhân sự Phần mềm nhân sự , Phần mềm chấm công, Phần mềm chấm công , Phan mem nhan su, Download phần mềm nhân sự miễn phí - Download phan mem nhan su mien phi, Phần mềm quản lý bệnh viện, quản lý phòng khám - Phan mem quan ly benh vien, quản lý phòng khám

Phần mềm quản lý nhân sự, Tiền lương


cung cấp một giải pháp quản lý tổng thể, linh hoạt, theo hướng đơn giản hóa nghiệp vụ Quản Lý Nhân sự – Chấm công – Tính lương với đầy đủ các công cụ thực hiện hầu hết các chức năng tạo lập, tổ chức, lưu trữ, khai thác và quản lý thông tin.



Phân quyền

Được thiết kế theo mô hình tập trung, đa lớp dữ liệu, do vậy phần phân quyền cũng hết sức đầy đủ và chặc chẽ. Để đảm bảo người quản lý có thể kiểm soát toàn bộ dữ liệu, nhưng người sử dụng ở từng lớp dữ liệu chỉ có thể sử dụng dữ liệu của chính mình.
  • Phân quyền theo lớp dữ liệu: Đọc/Ghi
  • Phân quyền theo lệnh menu: Được phép/Không được phép sử dụng
  • Phân quyền theo thao tác: Thêm/Sửa/Xóa/In/Duyệt
Quyền của 1 người là hợp (điều kiện và) của 3 loại phân quyền trên
Thiết kế mở, linh hoạt: Cho phép người dụng tùy chỉnh giao diện (ẩn hiện), thêm mẫu báo cáo tùy biến theo nhu cầu.
Giao diện:
- Cho phép ẩn những cột không cần sử dụng (khi cần thì hiện ra)
- Ẩn menu không sử dụng.
- Tạo menu yêu thích (Lệnh thường xuyên sử dụng)
Báo cáo:
- Cho phép tạo thêm mẫu báo cáo tùy biến theo nhu cầu
- Thay đổi tiêu đề, nhãn của báo cáo có sẵn.
- Xuất báo cáo ra nhiều loại file (doc, docx, xls, xlsx, pdf, png,…) và đặc biệt: Xuất ra Pivot table của Excel và vẫn giữ liên kết với dữ liệu (Dữ liệu phần mềm thay đổi, dữ liệu trong Pivot thay đổi theo)
Công nghệ hiện đại:

  • Dữ liệu lương: Lịch sử dữ liệu lương.
  • Phụ cấp: Lịch sử các khoản phụ cấp đã và đang được hưởng.
  • Biệt lệ: Lịch sử các lần điều chỉnh lương ngoại lệ (thưởng/phạt)
  • Kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc từ quá khứ (ở công ty cũ) đến hiện tại



phần mềm quản lý thuốc trong công ty thuốc, phần mềm quản lý kho , phầm mềm quản lý trong công ty dịch vụ, phần mềm quản lý dự án công ty, phần mềm quản lý cổ đông trong công ty, phầm mềm quản lý xe, phầm mềm quản lý điện, phần mềm quản lý nước,phần mềm quản lý trường học


PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ CHẤM CÔNG TÍNH LƯƠNG GIÁ SIÊU RẺ

HÊ THỐNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ CHẤM CÔNG TÍNH LƯƠNG.

MR HOA. 0120 785 4227
Phần mềm quản lý nhân sự  được viết trên nền web giúp tổ chức quản lý nhân sự, thông tin, giám sát điều hành nguồn nhân lực tạo ra hiệu quả cao nhất. . Sản phẩm của chúng tôi ứng dụng những công nghệ tiến tiến nhất trong lĩnh vực công nghệ phần mềm tạo nên công cụ quản lý nhà hàng mạnh mẽ nhất đáp ứng tất cả nhu cầu của khách hàng
MR HOA. 0120 785 4227
PHẦN MỀM NHÂN SỰ:
  • Quản lý hồ sơ nhân sự.
  • Quản lý thay đổi nhân sự.
  • Quản lý thay đổi chức vụ.
  • Quản lý diễn biến lương.
  • Quản lý hợp đồng.
  • Quản lý thông tin bảo hiểm.
  • Quản lý khen thưởng kỷ luật.
  • Quản lý nghỉ việc, tiếp nhận lại.
  • Quản lý tài sản, trang thiết bị.
  • Quản lý an toàn lao động.
  • Quản lý đồng phục.
  • Quản lý khám chữa bệnh.
  • Quản lý quyết định.
  • Quản lý thử việc.
  • Quản lý phép năm.
  • Báo cáo, thống kê.
  • và nhiều chức năng khác.

Download phần mềm nhân sự miễn phí - Download phan mem nhan su mien phi, Phần mềm quản lý bệnh viện, quản lý phòng khám - Phan mem quan ly benh vien, quản lý phòng khám

PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ CHẤM CÔNG TÍNH LƯƠNG GIÁ SIÊU RẺ

HÊ THỐNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ CHẤM CÔNG TÍNH LƯƠNG.

MR HOA. 0120 785 4227
Phần mềm quản lý nhân sự  được viết trên nền web giúp tổ chức quản lý nhân sự, thông tin, giám sát điều hành nguồn nhân lực tạo ra hiệu quả cao nhất. . Sản phẩm của chúng tôi ứng dụng những công nghệ tiến tiến nhất trong lĩnh vực công nghệ phần mềm tạo nên công cụ quản lý nhà hàng mạnh mẽ nhất đáp ứng tất cả nhu cầu của khách hàng
MR HOA. 0120 785 4227
PHẦN MỀM NHÂN SỰ:
  • Quản lý hồ sơ nhân sự.
  • Quản lý thay đổi nhân sự.
  • Quản lý thay đổi chức vụ.
  • Quản lý diễn biến lương.
  • Quản lý hợp đồng.
  • Quản lý thông tin bảo hiểm.
  • Quản lý khen thưởng kỷ luật.
  • Quản lý nghỉ việc, tiếp nhận lại.
  • Quản lý tài sản, trang thiết bị.
  • Quản lý an toàn lao động.
  • Quản lý đồng phục.
  • Quản lý khám chữa bệnh.
  • Quản lý quyết định.
  • Quản lý thử việc.
  • Quản lý phép năm.
  • Báo cáo, thống kê.
  • và nhiều chức năng khác.
  • MR HOA. 0120 785 4227

SỰ KHÁC BIỆT

  • Quản lý thông tin toàn diện: Lưu trữ và quản lý mọi thông tin về người lao động: Hồ sơ nhân sự, quá trình đào tạo, quá trình công tác, quan hệ gia đình, chức vụ, đoàn đảng,…
  • Dễ sử dụng: Giao diện bố trí đơn giản, khoa học và trực quan, giúp dễ sử dụng và thuận tiện
  • Thống kê, báo cáo: Hệ thống báo cáo đa dạng với nhiều chủ đề, nhiều góc độ từ chi tiết đến tổng hợp
  • Tích hợp, đồng bộ: Có khả năng chạy độc lập hoặc kết nối thông suốt với các phân hệ khác.
  • Tin cậy: Vận hành ổn định với nhiều công cụ hỗ trợ: lưu vết thao tác người dùng, phân quyền theo chức năng, đối tượng người dùng, tự động sao lưu phục hồi cơ sở dữ liệu

PHẦM MỀM TÍNH LƯƠNG 

TÍNH NĂNG

MR HOA. 0120 785 4227
  • Quản lý xây dựng chỉ tiêu tính lương.
  • Quản lý lương theo đối tượng lao động.
  • Quản lý xây dựng công thức tính lương.
  • Quản lý kỳ tính lương.
  • Quản lý kỳ tính thưởng.
  • Quản lý trích nộp bảo hiểm.
  • Quản lý thuế thu nhập cá nhân.
  • Quản lý khoản thu nhập khác.
  • Báo cáo thống kê.
  • và nhiều chức năng khác

SỰ KHÁC BIỆT


Lợi ích của hệ thống phần mềm
VUI LÒNG LIỆN HỆ: CÔNG TY TNHH HOÀNG KHÁNH LONG
MR HOA. 0120 785 4227

PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ CHẤM CÔNG TÍNH LƯƠNG GIÁ SIÊU RẺ

HÊ THỐNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ CHẤM CÔNG TÍNH LƯƠNG.

MR HOA. 0120 785 4227
Phần mềm quản lý nhân sự  được viết trên nền web giúp tổ chức quản lý nhân sự, thông tin, giám sát điều hành nguồn nhân lực tạo ra hiệu quả cao nhất. . Sản phẩm của chúng tôi ứng dụng những công nghệ tiến tiến nhất trong lĩnh vực công nghệ phần mềm tạo nên công cụ quản lý nhà hàng mạnh mẽ nhất đáp ứng tất cả nhu cầu của khách hàng
MR HOA. 0120 785 4227
PHẦN MỀM NHÂN SỰ:
  • Quản lý hồ sơ nhân sự.
  • Quản lý thay đổi nhân sự.
  • Quản lý thay đổi chức vụ.
  • Quản lý diễn biến lương.
  • Quản lý hợp đồng.
  • Quản lý thông tin bảo hiểm.
  • Quản lý khen thưởng kỷ luật.
  • Quản lý nghỉ việc, tiếp nhận lại.
  • Quản lý tài sản, trang thiết bị.
  • Quản lý an toàn lao động.
  • Quản lý đồng phục.
  • Quản lý khám chữa bệnh.
  • Quản lý quyết định.
  • Quản lý thử việc.
  • Quản lý phép năm.
  • Báo cáo, thống kê.
  • và nhiều chức năng khác.
  • MR HOA. 0120 785 4227

Sự khác biệt

  • Quản lý thông tin toàn diện: Lưu trữ và quản lý mọi thông tin về người lao động: Hồ sơ nhân sự, quá trình đào tạo, quá trình công tác, quan hệ gia đình, chức vụ, đoàn đảng,…
  • Dễ sử dụng: Giao diện bố trí đơn giản, khoa học và trực quan, giúp dễ sử dụng và thuận tiện
  • Thống kê, báo cáo: Hệ thống báo cáo đa dạng với nhiều chủ đề, nhiều góc độ từ chi tiết đến tổng hợp
  • Tích hợp, đồng bộ: Có khả năng chạy độc lập hoặc kết nối thông suốt với các phân hệ khác.
  • Tin cậy: Vận hành ổn định với nhiều công cụ hỗ trợ: lưu vết thao tác người dùng, phân quyền theo chức năng, đối tượng người dùng, tự động sao lưu phục hồi cơ sở dữ liệu

PHẦM MỀM TÍNH LƯƠNG 

Tính năng

MR HOA. 0120 785 4227
  • Quản lý xây dựng chỉ tiêu tính lương.
  • Quản lý lương theo đối tượng lao động.
  • Quản lý xây dựng công thức tính lương.
  • Quản lý kỳ tính lương.
  • Quản lý kỳ tính thưởng.
  • Quản lý trích nộp bảo hiểm.
  • Quản lý thuế thu nhập cá nhân.
  • Quản lý khoản thu nhập khác.
  • Báo cáo thống kê.
  • và nhiều chức năng khác

Sự khác biệt

  • Chính xác, nhanh chóng: Cung cấp hàng loạt các công cụ hỗ trợ để cập nhật các thông số đầu vào, tính toán, tìm kiếm, lập báo cáo về lương, thuế, các khoản phụ cấp…
  • Chủ động, linh hoạt: Cho phép người dùng tự định nghĩa các tham số, thiết lập các công thức, nhập các hệ số, mức lương, thưởng,…
  • Xuyên suốt, toàn diện: Lưu vết và theo dõi quá trình tăng giảm, thay đổi lương của người lao động, hệ thống báo cáo đa dạng.
  • Cộng tác và đồng bộ: Cho phép nhận dữ liệu tự động từ các phân hệ chấm công, nhân sự

Lợi ích của hệ thống phần mềm
  • Tự động hóa và tin học hóa công việc quản trị nhân sự.
  • Giảm 70% khối lượng công việc.
  • Tiết kiệm thời gian và chi phí.
  • Cung cấp các báo cáo quản trị nhân sự và báo cáo lương chính xác và nhanh chóng.
  • Cung cấp thông tin phân tích về hiệu quả giờ làm việc, tăng ca, thôi việc… hỗ trợ quá trình ra quyết định.
  • Tránh sự mâu thuẩn về mặt con người do chấm công và tính lương thủ công
  • Tránh sự các rủi ro trong việc thực hiện công việc do phụ thuộc vào nhân viên thừa hành
  • MR HOA. 0120 785 4227
VUI LÒNG LIỆN HỆ: CÔNG TY TNHH HOÀNG KHÁNH LONG
MR HOA. 0120 785 4227